Личная карточка работника

Личная карточка работника — это важный документ, который необходим для учета кадров на предприятии. Она содержит информацию о сотруднике, его трудовой деятельности и условиях работы. В карточке указываются данные о приеме на работу, переводах, отпусках, а также о поощрениях и взысканиях.

Данный документ является обязательным для всех организаций и индивидуальных предпринимателей, которые используют труд наемных работников. Личная карточка работника ведется в соответствии с требованиями трудового законодательства и является неотъемлемой частью кадрового делопроизводства.

Карточка заполняется на основании представленных работником документов и хранится в отделе кадров. Она является конфиденциальным документом и доступ к ней ограничен. Личная карточка работника является важным инструментом для контроля за соблюдением трудового законодательства и защиты прав работников.